9月16日，国家电网公司交流建设分公司举行企业文化建设专题座谈会，提出要处理好“点与面、本部与工程部、形式与内涵”三方面的关系，促进企业文化在电网建设管理单位“落地”，实现工程建设与文化建设相互融合、相互促进。

　　按照国家电网公司对企业文化建设的统一部署和有关文件精神，交流建设分公司党组召开会议，并组织召开专题会，研究“四统一”主题实践活动如何在交流建设分公司这样的电网建设管理企业中开展的有关问题。

　　结合自身业务和管理特点，交流建设分公司提出，开展“四统一”活动，加强企业文化建设，既要注重全员参与过程的“面”，又要注重突出重点、典型引路的“点”；既要发动本部机关人员的积极性，又要发挥工程建设部贴近一线的创造性；要通过积极的、适当的活动形式，促使员工真正融入企业文化，实现国家电网公司企业文化内化于心、外化于行。

　　交流建设分公司致力处理好三种关系